Жаңалықтар

Білім саласы болашақ сынақтарға дайын ба? Narxoz Alumni Networking Night аясында сарапшылар талқылау алаңын құрды

2024 жылдың 18 желтоқсан күні Нархоз университетінде Нархоз түлектері қауымдастығының және Narxoz Networking жобасының бірлескен жұмысы аясында жаңа кездесу өтті. Негізгі тақырып «Болашаққа бағдар: білімнің болашақ сын-қатерлеріне дайындығы» атты панельдік пікір алаңы арналды, оған Bugin Holding бас директоры Айбек Қуатбаев, «Сана» бизнес академиясының басшысы Мақсат Халық, таланттарды жинақтау ұйымы KPMG CCA супервайзері Қымбат Түкеева қатысты, Пифагор мектептерінің негізін қалаушы және директоры Асан Жолдасов және Нархоз университетінің президенті Қанат Қожахмет.
Сарапшылар білім берудегі 2024 жылғы тенденцияларды талқылады. Атап айтқанда, спикерлер жасанды интеллект технологиялары біздің өмірімізге мықтап енгенімен келісті.
«AI қолдану өте маңызды технологиялық серпіліс, бірақ технология зиян келтіру үшін пайдаланылмауы үшін мәселенің рухани және моральдық жағына назар аудару керек. Ал бұл қазірдің өзінде қоғамдағы идеология мен құндылықтар жүйесіне байланысты. Білімге ұмтылған, білімді, білімді адам жасанды интеллектті тек игілікке пайдаланады», – дейді Айбек Қуатбаев.
Қымбат Тукеева технологияны пайдаланудың кері жағына да назар аударды, бұл кезде технология өте көп қолданылады. Асан Жолдасов білім алудың мүмкіндіктері кеңейгенін, басымдықтар мотивация мен өзін-өзі ынталандырудың бір бөлігіне айналғанын, сонымен бірге ата-ана мен бала арасындағы терең қарым-қатынас қай уақытта да маңызды және әмбебап мәселе болып қала беретінін атап өтті.
«Менің ойымша, өте маңызды тенденция өсіп келеді – қазақ тілді бизнес секторының дамуы және білім мен кәсіби білімді қажет ететін қазақ тілді кәсіпкерлердің көбеюі» - деп атап өтті Мақсат Халық. «Біздің мақсатымыз – мұндай мүмкіндікті, атап айтқанда, келесі жылы Нархоз университетінде қазақ тілінде MBA бағдарламасын іске қосу арқылы қамтамасыз ету».
Қанат Қожахмет жасанды интеллект білім алуды «құнсыздандырғанын» атап өтті: «Қанша білетінің емес, сұрақ қоюды қаншалықты дұрыс білетініңнің құндылығы артады».
Әр сарапшы өз тарапынан 2025 жылға арналған болжамын ұсынды. Айбек Қуатбаев оқуды тоқтатпай, үнемі жетілдіріп отыру маңызды екенін атап өтті. Мақсат Халық ғылымды дамытуға көңіл бөліп, оны ел игілігіне пайдалануымыз керек деп есептейді.
Қымбат Түкеева жұмыс берушілер қызметкердің жан-жақтылығына, оның көп функционалдылығына назар аударатындықтан, іргелі білім беру түріндегі белгілі бір фонмен қатар, жұмсақ дағдыларды, жеке дағдыларды, қосымша құзыреттерді дамытуға баса назар аударды.
«Мен балалардың ақпаратты іздеуді үйренгенін қалаймын», - дейді Асан Жолдасов. «Енді, өкінішке орай, олар мазмұнды технология мен әлеуметтік желілер арқылы оңай алады, ал іздеу және сұрақ қою дағдысы өте маңызды, бірақ іске асырылмайды».
Нархоз университетінің президенті 2024 жылы бәрі бұрынғыдай болады деген түсінікті қалдыру керек деп қосты: «Барлық білім мен барлық жұмыс тәсілдері бір сәтте ескіруі мүмкін. Біз ешкім өзгермеу сәнін көтере алмайтын жарысқа кіреміз ».
Оның үстіне, егер біз шындық туралы айтатын болсақ, онда білім беру өнімі де трансформацияға ұшырайды. Қиындықтарды еңсеру үшін бизнес-қауымдастық, мемлекеттік органдар мен ғылыми және білім беру мекемелері тығыз жұмыс істеуі керек. Инвесторларды тарту және жаңа перспективалы бағыттарды зерттеу де бірдей маңызды болып қала береді. Бір қызығы, түлектер университет пен қоғам мен бизнес арасындағы маңызды буын бола алады. Түлектер қауымдастығы қандай рөл атқара алады?
«Білім беру өнімінің тұрақтылығы мен жетілу жағдайында түлектермен жұмыс істеу өте маңызды. Түлектер университетке белгілі бір адалдық танытады және мүмкіндіктерді, ағымдағы сұраныстар мен нарық қажеттіліктерін көрсете алады және инвестор ретінде әрекет ете алады. Кез келген бірлескен ынтымақтастық жаңа өнімдерді, соның ішінде дағдарыс кезінде де жасауға мүмкіндік береді», - деп атап өтті Қанат Қожахмет.
Мақсат Халық өзара әрекеттестік пен тұрақты байланыстардан, процестерді жетілдіруден басқа, тек бизнес пен экономикаға ғана емес, әртүрлі секторларға өнім ұсыну маңызды екенін айтты. Мысал ретінде тәжірибесі, жетістіктері мен таланты бар, бірақ MBA дәрежесі жоқ мәдениет немесе спорт қызметкерлерін келтірді.
«Нархоз тұтастай алғанда тамаша өнім береді. Тәжірибелік жағдайларды көбірек енгізу және университет пен түлектер ұсынған бизнес арасында көпір құру өте маңызды. Олар, мысалы, мұғалімдер үшін, жалпы пәндерді қай бағытта дамыту керек, болашақта мүмкіндігінше көп талантты адамдардың үлкен жұмыс істеу мүмкіндігіне ие болу үшін қайда көбірек көңіл бөлу керек, халықаралық компанияларда олар штурман бола алады », - деп атап өтті Қымбат Төкеева.
Narxoz Networking Alumni Night аясындағы панельдік пікірталасқа қоса, Даму және халықаралық ынтымақтастық жөніндегі вице-президенті Айгерім Раимжанова ұсынған Түлектер қауымдастығының 2025 жылға арналған жұмыс жоспарының тұсаукесері болды.
Осылайша, Түлектер клубын «қайта жүктеу» аясында университет пен түлектер арасында бірнеше байланыс нүктелері және ықтимал ынтымақтастық әзірленді. Мысалы, Нархоз университетінің кез келген түлегі Мансап орталығына хабарласа алады, жекелендірілген стипендия жасай алады, түпнұсқа жобаны жүзеге асыра алады, университеттегі клубқа қосыла алады немесе ғылыми ынтымақтастыққа, соның ішінде еларалық ауқымда қатыса алады.
Айгерім Раимжанова сонымен қатар жүздеген мың түлек үшін өзінің альма-матеріндегі жетістіктерімен бөлісті - Narxoz QS ASIA рейтингінде 200 позицияға көтерілді, ал MBA бағдарламасы бірінші орынға ие болды.
«Университеттің трансформациясы жалғасуда. Narxoz бизнес мектебінің жаңа ғимараты мен оқу бағдарламаларын жетілдірумен қатар, біз түлектеріміздің тұлғалық өсуі, елдің және аймақтың дамуы үшін максималды синергияға ұмтылудамыз. Нархоздың есігі әрқашан ашық», - деп түйіндеді сөзін Айгерім Раимжанова.
Түлектер клубының тұсаукесері мен панельдік пікірталаспен қатар Narxoz хабында студенттік ұйымдар мен шығармашылықтардың жәрмеңкесі өтті, іс-шара викторинамен, естелік сыйлықтардың ұтыс ойынымен және студенттердің қойылымымен аяқталды.
2024-12-24 18:13