Alumni

One, two, three, Forte!

Түлек қамқорлықсыз және мәңгілік «Сізге қайта қоңырау шаламыз» деген сөздерсіз  Үздік банкке бара алады ма? Жылдан жылға айтарымыз – иә, бара алады! Барлығына өзі қол жеткізетіндерді және уақытын жоғалтпайтындарды Forte Next Generation тағылымдамасынан өтуге шақырамыз.

Бұл бағдарлама қазақстандық студенттерге банк саласын ашуға көмектеседі. Сіз қаржы, экономика, математика немесе тіпті IT туралы теориялық біліміңізді толықтыра отырып, тәжірибе ала аласыз. Тағылымдамадан сәтті өткен жағдайда Сізді ForteBank штатына шақырады. Бұл үшін не қажет екенін айтып өтейік.

Табысқа жетудің үш қадамы

Сіз бірінші қадамды жасадыңыз. Бұл, әрине, жеке тұлғаны қалыптастыру болып табылады. Сіз амбициалық мақсаттар қойып және оларға қол жеткізе аласыз ба? Адамдарға ашықсыз ба және сіз команданың бір бөлігі бола аласыз ба? Сеніміңізді көтеріп кері байланыс аласыз ба? Онда іріктеуге емін-еркін келіңіз! Ол тестілеуден (білім беру базасын тексереміз), дөңгелек үстелден (практикалық кейстерді шешеміз) және сұхбаттан (жетекші үздік үміткерлермен сөйлеседі) тұрады.

Екінші қадам – тағылымдаманың өзі. Әдетте ол кассир, есеп менеджері және т.б. сияқты позициялардан өтеді. Біз техникалық мамандарға да, соның ішінде әсіресе Стратегиялық тәуекелдер бағытына және IT-блогына да қуаныштымыз. Сіз бас банкте де (Нұр-Сұлтан), сондай-ақ банк филиалдардың кез келгенінде де біздің тағылымдамадан өте аласыз.

Нені күтуге болады? Сізді 1 айға тағылымдамадан өтуші етіп тағайындайды және жетекші бекітеді. Жетекші, сонымен қатар функционалды бизнес-жаттықтырушы, қажетті өнімдер мен процестерді үйретеді. Теорияны аяқтағаннан кейін, сіз нақты жоба бойынша жұмыс жасайсыз. Оның нәтижесі мен жетекшілердің қорытындылары бойынша тағылымдаманың қорытындылары шығарылады.
Үшінші қадам - қабылдау. Үздік тағылымдамадан өтушілерді штатқа 3 ай сынақ мерзімімен шақырамыз. Жұмыс - көптеген жобалар, міндеттерді нақты қою болып табылады. Алайда, жетекші сізге осы кезеңде де көмектеседі. Үміткерлердің 95%-ы сынақ мерзімінен сәтті өткені туралы айтып өтсек те болады.

Олар бірінші болды

Forte Next Generation бағдарламасы 2016 жылы басталды және жақсы нәтижелерге жетті. Осы уақытқа дейін біз 100-ден астам тағылымдамадан өтушілерді жұмысқа қабылдадық. Олардың көбі мансапта айтарлықтай өсті. Мысалы, алғашқы тағылымдамаға қатысушылар: Адилет Кален (Қазынашылық бағыты, Жетекші сарапшы), Эльвира Назарова (Стратегиялық тәуекелдер бағыты, Жетекші сарапшы), Ерасыл Боранкул (Премьер-банкинг бағыты, Аға сарапшы), Абырой Зауыт (Несиелік тәуекелдер бағыты, Аға сарапшы).

–  Алда Forte Next Generation-ның келесі ағымы. Жаңа тағылымдамадан өтушілерге не тілейсіздер?

Адилет: Сіз бәрін білемін деп ойламаңыз. Күн сайын біз жаңа нәрселерді үйренеміз және бұл өмірдің соңына дейін болады.

Эльвира: Бірақ зердесіз болып көрінуден қорықпаңыз! Сұрақтарыңыз бар болса - сұраңыз. Сонымен, сіз, керісінше, қызығушылығыңызды көрсетесіз. Икемді және жан-жақты болыңыз. Алда көптеген адамдармен кездесулер болады және әркімнің бабын табу қажет. Маңызды сәттерді жазып жүріңіз. Өкінішке орай, кейде есте сақтауе сәтсіздікке ұшырайды.

Ерасыл: Мүмкіндігінше ақпараттарды губка сияқты сіңіріңіз. Банктің және әрбір жеке бағыттың қызметін зерттеңіз. Жаңа таныстықтар орнатыңыз. Қажет болған жағдайда мен бұрынғы жетекшілерімнен кеңес сұраймын.

Абырой: Біздің қатысушыларға табыс тілейміз! Ал басқа қалалардан Бас Банкке баратын жастарға жылы киінуге кеңес беремін.

Қызық па? Сұрақтарыңыз болса Мәншүк Ордахановадан сұрап, іріктеуге өтінім бере аласыздар:+7 727 377 13 76 или manshuk.ordakhanova@narxoz.kz



Виталий Лифинцев